مدیریت راهبردی با تأکید بر جهاد اقتصادی: فهرست مطالب
فهرست اجمالی
فهرست تفصیلی
فهرست شکلها
فهرست جداول
سخن ناشر
ولله الحمد
پیشگفتار نویسنده
سند راهبردی کتاب
چارچوب کتاب
فرایند توسعه و اجرای راهبردهای جهاد اقتصادی
چارچوب هر یک از فصلهای کتاب
ضمیمهها
سپاسگزاری
سخنی با خوانندگان
بخش اوّل: کلیّات
فصل اوّل: مفاهیم و الگوهای مدیریّت راهبردی
رهآوردها و اهداف یادگیری
مقدمه
1. سیر تکامل راهبرد و مدیریّت راهبردی
1-1. مدیریت عمومی و راهبرد
2-1. برنامهریزی سازمان
3-1. گروه مشاوران بوستن و مک کینزی
4-1. نظریّه مبتنی بر محیط(بازار)
5-1. نظریّه مبتنی بر منابع
6-1. رویکرد فرایندی راهبرد
7-1. نظریّه قابلیّتهای پویا
8-1. شبکه ارزش و همرقابتی
9-1. پویایی رقابتی
10-1. مدل دلتا
11-1. نظریّه مبتنی بر دانش
12-1. شایستگیهای محوری سازمان
13-1. سایر نظریّهها
2. مکاتب راهبرد
1-2. مکاتب از دیدگاه مینزبرگ
3. مبانی نظری و فلسفی راهبرد
4. مفهوم راهبرد و مدیریّت راهبردی در عرصههای جهاد اقتصادی
1-4. تعاریف پنجگانه راهبرد
2-4. راهبردهای تعمّدی و نوظهور
3-4. فرایند شکلگیری راهبردی
4-4. لنزهای راهبرد
5. آسیبهای راهبرد و مدیریّت راهبردی در ایران
1-5. لزوم انتشار مجلّات تخصصی راهبرد
2-5. انتشار کم دانش راهبرد و مدیریّت راهبردی در وب
3-5. قصور و تقصیر راهبردشناسان ملّی و سازمانی
4-5. بیتوجّهی به آثار مدیریّت راهبردی با خواص فعّال و مؤثر
5-5. یقین و گمان به مطالعات نسبی
6-5. جدایی مستمّر اجرا و کنترل از تدوین راهبردها
7-5. بیتوجّهی به دانش و تجربه انباشته کارکنان و سایر مدیران
8-5. یکسونگری در شناخت راهبردها
9-5. موج راهبرد نویسی و کجفهمیهای راهبردیِ راهبرد
10-5. تصمیمهای خلقالسّاعه و جابهجایی مدیران
11-5. جزیره جزیره بودن راهبردها به جای انسجام و شبکههای راهبردی
12-5. توجّه به طلای نادر زمان در مطالعات راهبردی
6. خلاصه اجرایی
7. واژگان کلیدی
8. سؤالات و تمرینهای کاربردی
بخش دوّم: تحلیل محیط راهبردی ملّی و بینالمللی
مقدّمه
فصل دوّم: تلاطم محیطی و محیط کلان ملّی و بینالمللی
ره آوردها و اهداف یادگیری
مقدمه
1. تلاطم محیط ملّی و بینالمللی جهاد اقتصادی
1-1. سنجههای تحلیل تلاطم محیطی
2-1. تلاطمهای محیطی
2. محیط کلان ملّی و بینالمللی در عرصه جهاد اقتصادی
1-2. عوامل کلان اقتصادی-مالی
2-2. عوامل کلان فرهنگی- اجتماعی
3-2. عوامل کلان زیستمحیطی
4-2. عوامل کلان سیاسی-قانونی
5-2. عوامل کلان علمی-فناوری
6-2. عوامل جهانی- بینالمللی
3. پیشبینی محیطی و سناریوپردازی
1-3. سناریوپردازی و سناریوشناسی
4. خلاصه اجرایی
5. واژگان کلیدی پژوهش
6. سؤالات و تمرینهای کاربردی
فصل سوّم: محیط صنعت و بخشها
رهآوردها و اهداف یادگیری
مقدمه
1. تحلیل رقابت در صنعت و بخشها
1-1. تحلیل رقابت: چارچوب نیروهای پنجگانه
2-1. پویایی رقابتی و ساختار صنعت
2. تحلیل همکاری و همرقابتی در صنعت و بخشها
1-2. الگوی چهارگانه روابط در تحلیل محیط
2-2. شبکه ارزش
3-2. الگوی منابع پنجگانه منفعت مشترک
3. آمایش سرزمین
خلاصه اجرایی
واژگان کلیدی
سؤالات و تمرینهای کاربردی
فصل چهارم: تحلیل رقیبان، بازار و مشتریان
رهآوردها و اهداف یادگیری
مقدمه
1. تحلیل گروههای راهبردی و رقیب
1-1. گروههای راهبردی
2-1. تحلیل رقیب
2. تحلیل بازارها و مشتریان
1-2. تحلیل مشتریان
2-2. راهبردهای چرخه عمر محصول
3-2. بخشبندی بازار و رهنمودهای راهبردی آن
خلاصه اجرایی
واژگان کلیدی
سؤالات و تمرینهای کاربردی
فصل پنجم: رهآوردها و راهبردهای تحلیل محیط
رهآوردها و اهداف یادگیری
مقدمه
1. شناخت فرصتها و تهدیدات محیطی
2. عوامل حیاتی موفقیّت
1-2. عوامل حیاتی موفقیّت و چرخه عمر صنعت
3. شاخصهای پایش و اندازهگیری جهاد اقتصادی
خلاصه اجرایی
واژگان کلیدی
سؤالات و تمرینهای کاربردی
بخش سوّم: منابع، قابلیّتها و شایستگیهای ملّی
مقدمه
1. چارچوب تحلیلی منابع، قابلیّتها و شایستگیها
فصل ششم: تحلیل منابع، قابلیّتها و شایستگیها
رهآوردها و اهداف یادگیری
مقدمه
1. پایهگذاری راهبرد بر اساس منابع و قابلیّتها
2. تحلیل منابع
1-2. منابع مشهود
2-2. منابع نامشهود
3. قابلیّتها
4. شایستگیهای محوری
5. منابع، قابلیّتها و شایستگیها
6. نقش راهبرد
7. شایستگیهای محوری عمومی
8. عناصر هفتگانه منابع و قابلیّتها
1-8. منابع موجود و اکتسابی
2-8. قابلیّت نوآورانه
3-8. قابلیّت رقابتی
4-8. قابلیّت جایگزینی
5-8. قابلیّت تناسب
6-8. قابلیّت دوام
7-8. قابلیّت تقلید
9. سلسله مراتب تحلیل منابع
10. چارچوب VRIO: مکانیزمی برای آزمون قابلیّتها و منابع
1-10. ارزشمندی منابع و قابلیّتها
2-10. منابع و قابلیّتهای کمیاب
3-10. منابع و قابلیّتها به سختی قابل تقلیدند
4-10. قابلیّت سازماندهی و غیرقابل جایگزین بودن منابع و قابلیّتها
11. چارچوب عملیّاتی منابع و قابلیّتها
1-11. گام اوّل: شناسایی منابع و قابلیّتهای کلیدی
2-11. گام دوّم: ارزیابی منابع و قابلیّتها
3-11. گام سوم: توسعه رهنمودهای ضمنیِ راهبردی
12. خلاصه اجرایی
واژگان کلیدی
سؤالات و تمرینهای کاربردی
فصل هفتم: توسعه منابع، قابلیّتها و شایستگیها
رهآوردها و اهداف یادگیری
مقدمه
1. پویایی منابع و پویایی رقابت
2. پویایی رقابتی و تقلیدپذیری منابع
3. قابلیّتهای پویا
4. دانش: منبع و قابلیّت راهبردی
1-4. ضرورت دانش در توسعه منابع و قابلیّتها
2-4. انواع دانش و تبدیل آنها به یکدیگر
3-4. فرایند دانش و توسعه قابلیّتها
4-4. ابعاد محتوایی و روشی دانش
5-4. سطوح دانشآفرینی
6-4. رویکرد فرایندی و عملیاتی دانش
7-4. سیستم مدیریّت دانش در سازمانها
5. داراییهای معنوی
خلاصه اجرایی
واژگان کلیدی
سؤالات و تمرینهای کاربردی
فصل هشتم: زنجیره ارزش سازمان، صنعت و ملّی
رهآوردها و اهداف یادگیری
مقدمه
1. زنجیره ارزش سازمان
1-1. شناخت رفتار هزینهای بنگاه
2-1. شناخت منابع و قابلیّتهای فعلی
3-1. پیوند بین منابع و قابلیّتها در سازمان
4-1. شناخت آسیبهای قابلیّتی ومنابع
5-1. فعّالیّت راهبردی بهتر نسبت به رقیبان
6-1. تحلیل زنجیره ارزش در بستر جهانی
2. زنجیره ارزش صنایع
1-2. زنجیره ارزش در سازمانهای تک کسبوکار و چند کسبوکار
2-2. رابطه بین زنجیره ارزش
3. تحلیل و توسعه زنجیره ارزش ملّی
خلاصه اجرایی
واژگان کلیدی
سؤالات و تمرینهای کاربردی
فصل نهم: رهآوردهای تحلیل منابع، قابلیّتها و شایستگیها
رهآوردها و اهداف یادگیری
مقدمه
1. قوّتها و ضعفهای منابع، قابلیّتها، شایستگیهای ملّی
2. عوامل حیاتی موفقیّت
1-2. منابع و منشأ عوامل حیاتی موفقیّت
3.شاخصهای پایش و اندازهگیری منابع، قابلیّتها، شایستگیها
4. تحلیل فرصتها، تهدیدات، ضعفها و قوّتها
1-4. فرایند تحلیل SWOT و راهبردهای آن
2-4. انتقادات سازنده به ماتریس SWOT
3-4. پویایی ماتریس SWOT
خلاصه اجرایی
واژگان کلیدی
سؤالات و تمرینهای کاربردی
فصل دهم: مسائل و تصمیمهای راهبردی
رهآوردها و اهداف یادگیری
مقدمه
1. مسائل نوظهور و توصیفی جهاد اقتصادی
2. فرایند نوظهور و تجویزی تحلیل مسائل جهاد اقتصادی
1-2. شناخت مسائل جهاد اقتصادی
2-2. تحلیل مسائل جهاد اقتصادی
3-2. اولویّتبندی مسائل جهاد اقتصادی
4-2. تدوین پاسخهای مسائل جهاد اقتصادی
5-2. اجرای پاسخهای مسائل
6-2. ارزیابی، نظارت و کنترل نتایج حاصل شده
3. تصمیمهای راهبردی مسائل جهاد اقتصادی
خلاصه اجرایی
واژگان کلیدی پژوهش
سؤالات و تمرینهای کاربردی
بخش چهارم: چشمانداز راهبردی و بیانیه مأموریّت
مقدمه
فصل یازدهم: چشمانداز راهبردی و مأموریّت
ره آوردها و اهداف یادگیری
مقدمه
1. چشمانداز بیستساله و سیاستهای جهاد اقتصادی
2. چشمانداز راهبردی بخشها، صنایع و سازمانها
3. بیانیه مأموریّت
1-3. مأموریّت مشتری محور
2-3. مأموریّت شایستهمحور
3-3. مأموریّت محصول محور
4. اهداف متعالی و سلسه مراتب اهداف
5. اهداف کمّی و غایی جهاد اقتصادی
1-5. افق زمانی
2-5. تمرکز
3-5. سنجش پذیری اهداف جهاد اقتصادی
4-5. معیّن و مشخص بودن
6-5. انعطافپذیری
7-5. ایجاد انگیزه ملّی
8-5. مناسب بودن اهداف
9-5. حوزههای طراحی هدفهای بلندمدّت جهاد اقتصادی
10-5. یکپارچگی اهداف و سلسله مراتب آنها
خلاصه اجرایی
واژگان کلیدی
سؤالات و تمرینهای کاربردی
بخش پنجم: توسعه و اجرای راهبردهای ملّی و بینالمللی جهاد اقتصادی
مقدمه
فصل دوازدهم: سطوح سیاستها و راهبردهای جهاد اقتصادی
رهآوردها و اهداف یادگیری
مقدمه
1. فراسیاستها و سیاستهای کلان
1-1. فراسیاستهای دائمی
2-1. فراسیاستهای بلندمدّت
3-1. فراسیاستهای میانمدّت
4-1. فراسیاستهای کانونی
1-4-1. توسعه و شکاف فراسیاستی
2-4-1. اهداف کلان فراسیاستی جهاد اقتصادی
2. سیاستهای عمومی جهاد اقتصادی
3. راهبردهای جهاد ملّی پویا
1-3. جهاد امنیّتی-اطّلاعاتی در تحقّق جهاد اقتصادی
2-3. جهاد اقتصادی عملی-اجرایی
3-3. جهاد مدیریّتی-سازمانی
4-3. جهاد راهبردی- سیاستی
5-3. جهاد دانشی- حکمتی
4. راهبردهای سازمانی جهاد اقتصادی
1-4. راهبرد کاهش هزینه یا تمایز در قیمت
2-4. راهبرد تمایز در تصویر محصول و خدمت
3-4. راهبرد تمایز در پشتیبانی
4-4. راهبرد تمایز در کیفیت
5-4. راهبرد نفوذ در بازار
6-4. راهبرد بسته محصول
7-4. راهبرد توسعه بازار
8-4. راهبرد توسعه محصول
9-4. راهبرد تنوّع
خلاصه اجرایی
سؤالات و تمرینهای کاربردی
واژگان کلیدی
ضمیمهها
ضمیمه اوّل: سیر مطالعاتی و مأخذشناسی مدیریّت راهبردی
مقدمه
1. روشهای شناخت منابع و مآخذ مدیریّت راهبردی
1-1. مرور کتابهای مدیریّت راهبردی در مجلّات معتبر
2-1. ناشران معتبر مدیریّت راهبردی
3-1. شناخت منابع پژوهشی و آموزشی دانشکدههای مدیریّت
4-1. پایگاههای اطّلاعاتی کتابها و مجلّات
5-1. کتابخانههای دانشگاهی
6-1. سایتهای ویژه فروش کتاب در بخش بهترین فروشها
7-1. ارتباط با متخصّصان دانش راهبرد
8-1. مآخذ آخر فصلهای کتابها یا مقالههای علمی- پژوهشی
9-1. سایتهای فعّال مدیریّت راهبردی
10-1. مجلّات معتبر مدیریّت راهبردی
11-1. اطّلاعات کتاب شناختی کتابهای معتبر
12-1. دروس دانشگاهی مدیریت راهبردی
13-1. پیگیری تألیفات متفکران مدیریت راهبردی
14-1. انجمنهای مدیریّت راهبردی
15-1. مراجعه به سیر کتابها
16-1. استفاده از کتابشناسیهای موجود
17-1. سایر روشهای مکمّل شناخت مآخذ
2. نقشه مطالعه راهبرد و مدیریّت راهبردی و مآخذ آن
1-2. فرایند راهبرد و مدیریّت راهبردی
2-2. نظریّههای مدیریّت راهبردی و راهبرد
3-2. مکاتب مدیریّت راهبردی و راهبرد
4-2. مبانی اقتصادی مدیریّت راهبردی و راهبرد
5-2. مبانی فلسفی مدیریّت راهبردی و راهبرد
6-2. مبانی رفتاری مدیریّت راهبردی و راهبرد
7-2. روش شناسی راهبرد و مدیریّت راهبردی
8-2 . راهبرد و سایر علوم
ضمیمه دوّم: مورد مطالعه: سیاستها و راهبردهای نظام بانکداری ایران برای تحقّق اهداف جهاد اقتصادی
مقدمه
ضمیمه سوّم: موضوعهایی برای پژوهشهای بیشتر
مقدمه
فهرست منابع و مآخذ
نمایه
مطلب قبل: اطلاعات مربوط به کتاب مطلب بعد: فهرست شکلها و نمودارها
دیدگاهتان را بنویسید